Com uma grande quantidade de treinamento e educação em tecnologia disponíveis hoje, é difícil saber o que merece sua atenção e o que é apenas uma jogada de marketing. Além disso, a maior parte da formação e educação em tecnologia é oferecida apenas através de texto ou vídeo, o que significa que o aluno não tem a oportunidade de aplicar a teoria que está a aprender. Isto naturalmente reduz a eficácia do treinamento. Poucos programas oferecem integração e integração de nova formação na formação pré-existente que é oferecida nas organizações participantes.
Se a sua organização está prestes a adotar novas tecnologias, provavelmente você está considerando os aspectos que acompanham um investimento tão grande. Um aspecto que muitas vezes é esquecido é a importância de uma formação de alta qualidade. O treinamento holístico e abrangente inclui experiência prática no mundo real que ensina sua equipe técnica como cumprir sua missão completa.
Essa abordagem de treinamento se integra ao seu processo de integração e permite que seus novos engenheiros aumentem suas habilidades e compreendam o escopo completo de suas responsabilidades, ao mesmo tempo em que desenvolvem suas próprias capacidades. Em última análise, este é um treinamento que apoia a missão da sua organização.
O custo de oportunidade da má seleção no treinamento é muito grande quando você adota novas tecnologias. O treinamento é uma parte necessária da devida diligência.
Recentemente, uma grande multinacional de eletrônicos passou por uma grande transformação, deixando para trás tecnologias e processos da década de 1990 para adotar substitutos de última geração. A empresa contratou a IBM® como parceira de treinamento e incorporou o treinamento na vanguarda de sua extraordinária transformação. Eles aprimoraram 3.000 engenheiros de software para DevOps e tecnologias nativas da nuvem. Com um currículo personalizado criado em conjunto e projetado para complementar suas ofertas padrão de DevOps e nativas da nuvem para garantir que o conteúdo esteja alinhado com a nova pilha de tecnologia do cliente.
Como parte desse programa de treinamento, a IBM Cloud Native Academy ministrou grupos mensais para a equipe técnica, incluindo texto, vídeo e aprendizado em sala de aula. Em conjunto com laboratórios práticos que proporcionaram experiência do mundo real não encontrada em nenhum outro lugar. O cliente concluiu mais de 7.000 laboratórios práticos e registrou mais de 2.500 horas de aprendizado. Com o treinamento na vanguarda, a empresa conseguiu impulsionar muitas novas iniciativas com grande velocidade e sucesso.
Se você está considerando opções de treinamento para apoiar o crescimento da sua organização, a IBM está aqui para ajudar. Se você deseja nosso pacote de treinamento completo, laboratórios individualizados ou treinamento personalizado, a IBM está pronta para fazer parceria com você no desenvolvimento do programa perfeito para atender às necessidades de sua organização.
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