Os trabalhadores do Museu de Arte Contemporânea de Chicago (MCA) tornaram-se os mais recentes a aderir ao crescente movimento de sindicalização no sector cultural dos EUA. Em uma carta aberta divulgado no dia 14 de fevereiro e assinado por 32 pessoas que atualmente trabalham no museu, os funcionários anunciaram a intenção de formar um sindicato. Os signatários da carta representam cerca de um terço dos trabalhadores do MCA que são elegíveis para potencialmente aderir ao sindicato, o que incluiria cerca de 100 funcionários em departamentos, incluindo curadoria, coleções, varejo, operações de construção e recepção.
“Fazemos parte de um legado de trabalhadores da MCA que se defenderam e foram corajosos o suficiente para pedir mudanças”, afirma a carta. “O próximo passo neste processo é formar o nosso sindicato para que possamos ser protegidos nos nossos esforços e negociar colectivamente sobre as nossas próprias condições de trabalho. Fazemos parte de um movimento crescente de trabalhadores culturais dentro e ao redor de Chicago e em todo o país que garantem que tenhamos um lugar à mesa.”
Os autores da carta observaram que estão buscando salários que estejam no mesmo nível do custo de vida em uma grande cidade como Chicago, além de garantir que os benefícios não serão reduzidos – incluindo licença médica, licença remunerada e seguro saúde – e ampliados onde quer que estejam. possível. Isto inclui benefícios equitativos para trabalhadores a tempo inteiro e a tempo parcial, bem como horas extraordinárias e folgas compensatórias por horas extra trabalhadas. Os trabalhadores também apelam a um ambiente que promova a diversidade e o crescimento dos funcionários, a transparência em torno das políticas, a remuneração e as oportunidades de promoções, entre outras questões.
“Estamos cientes da intenção anunciada de formar um sindicato”, disse um porta-voz do Museu de Arte Contemporânea de Chicago ao The Art Newspaper. “Respeitamos os direitos dos funcionários de se organizarem e não temos mais comentários neste momento.”
O próximo passo para os organizadores do pessoal do MCA será realizar uma eleição com o Conselho 31 da Federação Americana de Funcionários Estaduais, Municipais e Municipais (AFSCME). O AFSCME já representa trabalhadores de vários museus em Chicago e arredores, incluindo o Art Institute of Chicago (AIC), o Museum of Science and Industry, o Field Museum e o Peggy Notebaert Nature Museum. Além disso, funcionários e professores não efetivos da School of the Art Institute (SAIC) de Chicago votaram pela sindicalização com a AFSCME em 2022.
“Formar um sindicato nos dá a oportunidade de determinar nosso próprio futuro como trabalhadores da MCA”, diz Olive Stefanski, artista principal da Teen Creative Agency da MCA e membro do comitê organizador do sindicato. “Como um órgão colectivo dentro do nosso sindicato, sentar-nos-emos à mesa de negociações em pé de igualdade com a gestão enquanto negociamos um contrato justo para todos os trabalhadores do MCA. Nosso sindicato é um processo democrático no qual todos os trabalhadores podem ter a liberdade de ter voz nas condições de nosso próprio local de trabalho.” Ela acrescenta: “Todos os trabalhadores merecem condições que defendam a nossa dignidade e nos permitam cuidar de nós mesmos e dos nossos entes queridos”.
No verão passado, o pessoal da AIC e da SAIC ratificaram o seu primeiro contrato; em novembro, a equipe da Biblioteca Newberry fez o mesmo. No final deste mês, os trabalhadores do Museu da Ciência e Indústria começarão a negociar o primeiro contrato.
O anúncio dos trabalhadores da MCA Chicago ocorre na esteira de campanhas de funcionários de dezenas de museus dos EUA que começaram a formar sindicatos nos últimos cinco anos, um movimento que se tornou mais difundido em meio às muitas demissões e licenças provocadas pelo surto da Covid-19. 19 pandemia. Os funcionários de mais de 30 museus nos EUA estão em processo de formação de um sindicato ou já o fizeram com sucesso. No mês passado, os trabalhadores do Museu de Arte de Denver iniciaram uma campanha pela sindicalização.
