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Atenção, proprietários de franquias, empreendedores individuais e empreiteiros independentes: é hora de ligar para seus legisladores e insistir em seu voto para proteger a forma como você ganha a vida.
Por que? Porque as agências federais estão a tentar soluções regulamentares alternativas para implementar políticas que o Congresso se recusou a promulgar – políticas que ameaçam o direito das franquias e dos empreiteiros independentes de continuarem a operar os nossos negócios como fazemos hoje.
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Perigosa ‘Lei de Proteção ao Direito de Organização’
Os antecedentes que você precisa conhecer começam com um projeto de lei que os democratas moderados no Senado dos EUA se uniram aos republicanos para bloquear. Esse projeto de lei foi chamado de Lei de Proteção ao Direito de Organização e continha uma linguagem tão perigosa para proprietários de franquias e empreendedores individuais que a Entrepreneur publicou sua primeira série de artigos de defesa política em oposição a ele.
Eu escrevi essa série, chamada Campanha por Nossas Carreiras. Foi uma visão premiada das duas disposições mais perigosas da Lei PRO para franquias e empreiteiros independentes: o padrão do empregador conjunto e o Teste ABC.
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Lei de Revisão do Congresso (CRA)
Como a Lei PRO não conseguiu passar pelo poder legislativo do governo, a administração Biden tem tentado usar o poder executivo para impor mudanças políticas semelhantes. Precisamos que todos os legisladores possíveis co-patrocinem a utilização da Lei de Revisão do Congresso (CRA) para anular estas medidas do poder executivo.
Na linguagem do conjunto-empregador, o CRA anularia as alterações à norma do conjunto-empregador pelo Conselho Nacional de Relações Trabalhistas. Este CRA já foi aprovado na Câmara dos Representantes – numa votação bipartidária por 206-177 – mas ainda aguarda ação no Senado. A Agência Internacional de Franquias instou os legisladores, no final de fevereiro, a “matar o empregador comum de uma vez por todas”. Mais de 90 organizações endossaram esta CRA.
Quanto à linguagem dos contratantes independentes, o Departamento do Trabalho dos EUA reconhece na sua nova regra que pode haver “sobreposição conceptual” com a secção mais prejudicial do Teste ABC para os contratantes independentes. A Câmara de Comércio dos EUA afirma que “a afirmação do DOL de que o regulamento não reflete o Teste ABC deixa a desejar”. O contratante independente CRA foi apresentado na Câmara e no Senado no início de março com mais de 70 co-patrocinadores e precisa de mais em ambas as câmaras para avançar.
Ações judiciais federais foram movidas contra ambas as agências federais, tentando impedir essas mudanças políticas através dos tribunais. Mas, dado o ritmo de lesma com que as rodas da justiça podem girar, é importante que o Congresso aja.
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Contate seus representantes agora
É claro que, para que o Congresso aja, os legisladores precisam ouvir os constituintes. Ligue ou envie um e-mail para seu membro da Câmara dos Representantes e seus dois senadores. Peça-lhes que co-patrocinem o uso da Lei de Revisão do Congresso para impedir tanto o padrão de empregador conjunto do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas quanto a regra do contratante independente do Departamento do Trabalho.
Para entrar em contato com seu membro da Câmara dos Representantes, clique aqui.
Para entrar em contato com os dois senadores do seu estado, clique aqui.
Aja agora, sem demora. Ambas as mudanças estão programadas para entrar em vigor em 11 de março, a menos que os tribunais ou o Congresso intervenham.
Kim Kavin é um dos meia dúzia de escritores e editores freelancers que processaram o Departamento do Trabalho dos EUA em dois processos separados através da Pacific Legal Foundation e do The Beacon Center of Tennessee sobre a regra do contratante independente.
