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Neste mês da história negra, podemos aprender muito sobre como passar por momentos desafiadores, olhando para os líderes que também experimentaram seu quinhão de desafios. É preciso bravura, resistência, entranhas e uma visão de se mover por épocas sombrias e emergir vitorioso. Como consultora de diversidade, equidade e inclusão (DEI), passo a maior parte dos meus dias ajudando as empresas grandes e pequenas a navegar desafios, e muitas vezes procuro líderes negros como Frederick Douglass como exemplos de como é a resiliência.
Aqui estão três lições que todos os empreendedores podem aprender ao navegar em situações difíceis em suas vidas profissionais e pessoais.
Escolha o caminho do autodesenvolvimento
Em tempos desafiadores, às vezes nosso melhor professor somos nós mesmos. E ninguém sabe disso melhor do que Frederick Douglass. Apesar de nascer na escravidão, Frederick Douglass sabia que seu ingresso para a liberdade era através da educação. Aos 6 anos, Douglass mudou -se para a Wye House Plantation, onde foi tratado por Lucretia Auld, esposa de um superintendente de escravos recentemente falecido. Mais tarde, ela o enviou para servir seus familiares, Hugh e Sophia Auld, em Baltimore. Quando Douglass tinha cerca de 12 anos, Sophia Auld começou a ensinar -lhe o alfabeto. No entanto, seu marido Hugh desaprovou fortemente quando ele sentiu que a alfabetização incentivava as pessoas escravizadas a buscar liberdade.
Em segredo, Douglass se ensinaria a ler e escrever e disse uma vez: “O conhecimento é o caminho da escravidão à liberdade”. Douglass ensinou a si mesmo como soletrar dos livros de ortografia de Webster e começou a ler e escrever com inspiração em pôsteres em portas de adega e celeiro. Nos seus últimos anos, ele escreveu três biografias mais vendidas: narrativa da vida de Frederick Douglass, um americano escravizado (1845), minha escravidão e minha liberdade (1855) e vida e tempos de Frederick Douglass (1881).
A lição é a seguinte: quando é hora de evoluir e mudar, escolha o caminho difícil de autodesenvolvimento para o crescimento e o sucesso a longo prazo. Seja conseguindo um treinador executivo quando você está se sentindo preso, aprimorando suas habilidades de captação de recursos ou implementando um novo programa DEI sobre o qual as partes interessadas são céticas, faça a coisa difícil que você sabe que será paga mais tarde.
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Faça e diga o que é certo – mesmo que ninguém esteja ouvindo
Douglass era conhecido em todo o mundo como abolicionista vocal. Ele passou dois anos na Irlanda e na Grã -Bretanha, oferecendo palestras sobre a necessidade de eliminar a escravidão nos Estados Unidos. Os europeus simpáticos doaram dinheiro para comprar sua liberdade da família Auld. Quando ele voltou para os EUA em 1847, ele iniciou o primeiro jornal abolicionista, The North Star, onde defendeu a abolição da escravidão por escrito.
Aqui está a lição: diga e faça o que você sabe que está certo. Nos negócios, geralmente seguimos nossos concorrentes, copiamos o que fazem, iteramos e tentamos superá -los. Mas alguns dos melhores empreendedores que conheço traçam seus próprios caminhos, muitas vezes nadando a montante, inovando ao longo do caminho e fazendo algo que ninguém jamais fez. Em tempos desafiadores, esses podem parecer movimentos arriscados para fazer. Mas, esses empreendedores se concentram em sua visão para o futuro e fazem o que acham certo, mesmo que outros não sejam comprados.
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Se você está se sentindo sozinho, construa coalizões
Quando você está preso em uma situação desafiadora – seja lutando para manter seus negócios à tona ou navegar em um mercado incerto -, você pode resistir à tempestade construindo coalizões e parcerias com as pessoas ao seu redor. Frederick Douglass fez exatamente isso, mas com o movimento do sufrágio feminino.
Em 1848, Douglass foi a única pessoa negra na sala que frequentava a Convenção de Seneca Falls, a primeira convenção de direitos das mulheres em Nova York. Quando outros não conseguiam ver a conexão entre o sufrágio e a abolição das mulheres, Douglass falou firmemente a favor do direito de uma mulher de votar e equiparou os direitos dos homens negros com a situação das mulheres de votar. Ele costumava dizer que o mundo seria um lugar melhor se as mulheres tivessem o direito e o poder de participar da política. Para esta época, esse tipo de parceria foi revolucionária. Douglass não estaria vivo para ver a 19ª emenda aprovada, mas sua aliado e advocacia pelos direitos civis e liberdade para todos nunca serão esquecidos.
A lição é a seguinte: construir parcerias. Ninguém nos negócios pode sobreviver sozinho. Se você ainda não construiu tantas parcerias, alianças e relacionamentos, agora é a hora. Douglass entendeu que, ao se apoiar em uma comunidade de pessoas que compartilhavam valores e objetivos semelhantes, ele poderia elevar sua causa e criar um crescimento coletivo. Quando os tempos ficam difíceis nos negócios, é a força de suas parcerias que o verão.
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Pensamentos finais
Às vezes, é útil olhar para trás para avançar. Olhar para líderes como Frederick Douglass não é apenas uma escolha inspiradora, mas também inteligente. Ele era um homem que lutou para navegar na vida na era da escravidão e subiu à ocasião para se ensinar a ler, escrever, falar e eventualmente se tornar um defensor vocal da liberdade e libertação. Você não pode deixar de sentir que Douglass seria alguém que você procuraria precisar de conselhos se ele ainda estivesse vivo. Ele é uma das muitas figuras da história negra que pode nos fornecer uma luz orientadora em tempos de incerteza e turbulência e pode ser um modelo para passar por desafios com coragem, confiança e esperança.
