Este artigo foi publicado originalmente no Business Insider.
Um executivo de longa data do JPMorgan, que manteve um perfil discreto enquanto cultivava uma reputação de operador de sucesso com talento para gerir riscos, está a emergir como um candidato à sucessão de Jamie Dimon como executivo-chefe.
Dimon, o CEO mais antigo de Wall Street, não revelou planos de se aposentar, embora a indústria financeira tenha especulado sobre o seu planeamento de sucessão e as pessoas com maior probabilidade de o substituir durante mais de uma década.
Troy Rohrbaugh foi nomeado co-CEO do banco comercial e de investimento do JPMorgan, conhecido como CIB, como parte de uma remodelação executiva interna que o JPMorgan anunciou na semana passada. O CIB é um grupo amplo que abrange bancos de investimento globais, bancos comerciais e outros negócios principais. Rohrbaugh dirigirá o CIB junto com Jennifer Piepszak, uma executiva de longa data que há anos é considerada uma possível sucessora de Dimon.
Wall Street já conhece Piepszak, que recentemente foi co-presidente-executivo de bancos comunitários e de consumo e foi chefe financeiro da empresa de 2019 a 2021. Analistas e investidores também estão muito familiarizados com Marianne Lake, outra executiva-chave de longa data que foi elevado na reorganização anunciada na semana passada e há rumores mais frequentes de que substituirá Dimon quando ele eventualmente se aposentar.
Rohrbaugh, 53 anos, é menos conhecido em Wall Street do que esses colegas. A sua nova posição através da confusão interna saltou-o de forma mais pública e proeminente para a corrida pela sucessão mais observada de perto em Wall Street.
Agora, a indústria observará como Rohrbaugh orientará o CIB, à medida que o JPMorgan tiver um desempenho acima das expectativas dos analistas, mesmo num mercado de negócios em queda. O Business Insider acompanhou a trajetória de Rohrbaugh desde seus tempos de faculdade até sua função mais recente como co-diretor de mercados e serviços de valores mobiliários.
Um recrutador do setor observou que a experiência de Rohrbaugh como gerente de risco poderia torná-lo um poderoso candidato ao C-Suite.
Na verdade, Dimon é conhecido por se gabar do “balanço-fortaleza” do JPMorgan ou da sua capacidade de protecção contra choques financeiros, ao mesmo tempo que dá aos seus funcionários a flexibilidade para testar ideias para ganhar dinheiro. “Eles assumem riscos prolíficos e os administram bem”, disse essa pessoa.
‘A sorte começou a mudar’
Rohrbaugh chegou ao JPMorgan em 2005, ano em que o JPMorgan anunciou que nomearia Dimon, que havia sido presidente e diretor de operações, como CEO. Rohrbaugh ingressou na empresa vindo do Goldman Sachs, onde administrou o negócio de opções cambiais para a América do Norte.
Seu primeiro cargo no JPMorgan foi chefe global de derivativos cambiais. Após anos de problemas nos negócios cambiais do JPMorgan, “a sorte do banco começou a mudar” depois que Rohrbaugh ingressou em 2005, escreveu a Euromoney em 2017. Ele foi uma “fonte de estabilidade não apenas para o JPMorgan, mas também para a indústria cambial mais ampla durante seu período mais anos turbulentos”, escreveu a publicação. O banco tornou-se então o primeiro a introduzir a capacidade de negociar a partir de um dispositivo móvel, dizia o artigo.
Rohrbaugh e o executivo de longa data Eddie Wen, que também ingressou no JPMorgan vindo do Goldman na mesma época que Rohrbaugh, ajudaram a trazer quants e tecnólogos “para o front office, para que a empresa pudesse assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento de seu sistema, em vez de depender de um departamento de TI separado”, informou a Euromoney em 2017.
O executivo do JPMorgan, David Hudson, disse à publicação que retornou ao JPMorgan depois de trabalhar no Nomura em 2010 “para trabalhar para Troy”. Ele viu como o negócio “amadureceu após cinco anos. Era claramente muito mais agressivo e capaz, e havia um grande foco na distribuição eletrônica, bem como na gestão de risco”.
Embora seu perfil seja menos familiar para observadores externos, o nome de Rohrbaugh é bem conhecido no JPMorgan e na indústria cambial e em grupos de defesa. Ele foi presidente do comitê de câmbio do Federal Reserve Bank de Nova York e presidente do grupo de câmbio da Associação de Mercados Financeiros Globais. Ele também está familiarizado com os reguladores, aparecendo no calendário de reuniões do presidente da Comissão de Valores Mobiliários, Gary Gensler, com outros executivos importantes do JPMorgan em 2022 e 2023.
As outras passagens de Rohrbaugh no JPMorgan foram como chefe de mercados globais e chefe de macromercados. Antes de trabalhar no Goldman, Rohrbaugh administrou o negócio asiático de opções de câmbio para o banco canadense Banque Nationale e iniciou sua carreira negociando opções para a CooperNeff na Bolsa de Valores de Filadélfia.
A carreira de Rohrbaugh abrange a crise das pontocom, a crise financeira global e os ataques terroristas de 11 de setembro de 2001, que devastaram tantas pessoas em Wall Street que trabalhavam na parte baixa de Manhattan.
Enquanto Rohrbaugh estava no Goldman, sua empresa estava perto do World Trade Center e ele sofreu perdas durante os ataques. Segundo o New York Daily News, ele foi uma das últimas pessoas a falar com o corretor da Cantor Fitzgerald, Tim Soulas, que foi morto. A Cantor perdeu 658 funcionários nos ataques daquele dia.
Rohrbaugh antes de Wall Street
A primeira experiência de trabalho do nativo de Baltimore, porém, não foi em um mercado.
“Eu tinha 16 anos e era segurança em um condomínio no Seaside”, disse ele como parte de uma série de entrevistas publicadas pelo JPMorgan em 2015 sobre os primeiros empregos de executivos. “Trabalhei na empresa do meu pai cerca de 40 horas durante a semana e depois trabalhei mais 36 a 38 horas, de sexta à noite até domingo de manhã.”
Rohrbaugh continua envolvido em sua alma mater em Maryland. Ele faz parte do conselho de administração da Gilman School, uma escola preparatória só para meninos na qual Rohrbaugh se formou em 1988.
Em 1992, ele se formou na Universidade Johns Hopkins, onde estudou ciências políticas, jogou futebol e hoje é membro de um conselho consultivo. Em um vídeo dirigido ao time de futebol da universidade no ano passado, ele disse que “orgulho e equilíbrio”, slogan que o time de futebol usa, são duas características que o ajudaram como jogador e em sua carreira.
Ele disse que além de estar preparado sob pressão, “você precisa estar calmo, atencioso e pronto para quando as coisas não estiverem funcionando”.
Ele foi o presidente da fraternidade Alpha Delta Phi enquanto estudava na Johns Hopkins, onde seus irmãos da fraternidade adotaram uma tradição especial de jogar dezenas de sapatos pela janela e em uma árvore do lado de fora da casa da fraternidade a leste do campus da faculdade, informou o Baltimore Sun em 1992.
Os alunos saíam de casa, esqueciam alguma coisa e gritavam com os colegas de quarto sobre jogarem seus itens pela janela, explicou Rohrbaugh ao jornal. Certa vez, esse item era um par de sapatos e ficou preso na árvore. “A partir de então, sempre que você desgastasse um par de sapatos, ou seu colega de quarto tivesse pés muito fedorentos com tendência a deixar os sapatos lá
Tensões no retorno ao escritório
Na disputa de anos entre o que a administração das empresas de Wall Street e a força de trabalho em geral desejam com o trabalho remoto durante a pandemia, Rohrbaugh tem sido apontado como um defensor vocal do trabalho presencial. Isso incomodou alguns funcionários no início da pandemia, de acordo com relatórios.
Ele é um dos muitos executivos financeiros que falaram publicamente sobre o desejo de ter mais funcionários trabalhando pessoalmente, em vez de em casa.
A Bloomberg informou que em março de 2020, enquanto Nova York estava em um bloqueio imposto pelo estado, um funcionário do JPMorgan escreveu em uma nota aos colegas sobre Rohrbaugh continuar a “querer pressionar todos a voltarem ao escritório”, o que o JPMorgan contestou na época .
Um executivo sênior do JPMorgan que trabalha com Rohrbaugh relembrou aquela época durante a pandemia. Essa pessoa disse na quarta-feira que administrou bem as operações comerciais durante a Covid e tomou precauções “tremendas” com os funcionários.
Kaja Whitehouse e Alex Morrell contribuíram com reportagens.
voando por aí, eles acabariam na árvore”, disse ele.
“Você adquire uma técnica depois de estar aqui”, disse Rohrbaugh. “Você sempre pode contar para um calouro ou estudante do segundo ano porque ele errará a árvore três ou quatro vezes e, quando finalmente acertar, ela não conseguirá.”
